合阳县委编办认真贯彻落实高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动要求，工作中突出“五个强化”。
一是强化原则意识。将《中国共产党机构编制工作条例》作为开展机构编制工作的依据，坚持把党管机构编制、优化协同高效、机构编制刚性约束、瘦身与健身相结合贯穿机构编制工作全过程各方面，进一步强化工作原则，始终把牢政治方向、把准工作定位。
二是强化组织意识。健全编委会、主任办公会、专题会议等机构编制会议制度，完善议事决策机制，所有机构编制事项都要依靠组织决策、民主决策，严格执行民主集中制、重大问题请示报告等规定，始终按照组织原则和组织规则履职用权。
三是强化职责意识。在党政机构改革、行政管理体制改革、事业单位改革、事业单位登记管理、机构编制实名制管理、监督检查等工作中，依法依规履行工作职责，加强完善明责、履责、督责、问责等责任落实体系，督导全体同志履职尽责。
四是强化协作意识。树立机构编制一盘棋思想，建立机构编制事项协同机制，做到政策信息、统计数据、重要业务办理、重大改革攻坚等方面信息共享，对外统一。建立重点工作攻坚落实机制，加强对上沟通衔接，统筹抓好机构编制事项对接和重点工作落实，履行好牵头领办责任和配合协办责任，全面完成重点任务责任分工和年度工作要点及目标任务。
五是强化程序意识。印发《关于进一步规范机构编制事项申请办理程序的通知》，将机构编制事项办理流程规范为动议衔接、事项呈报、初审受理、自行评估、评估论证、审议决定、组织实施等七个环节。在党政机构改革、事业单位登记管理、机构编制管理、人员入编下编等工作中认真履行机构编制管理权限和程序，坚决纠正一切不合程序的行为。
