为适应新形势下机构编制工作要求，富平县委编办结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，从强化政策理论学习、深化管理创新和推进监督检查三个方面入手，为打造北方最美县城提供强有力的机构编制保障。
一、结合“大学习”，强化政策理论学习。坚持学习党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等主题教育必读书目，着力提升干部职工政策理论水平。通过举办中层干部讲业务、主题教育“应知应会”提问学等形式，促进干部职工思想认识、政治素质、业务能力全面提升。依托机构编制微信工作群，公布公开机构编制管理有关政策法规、机构编制违纪违规案例、当前工作开展情况等，方便干部随时学习和进行工作监督，有利于其他部门充分了解并做好机构编制相关工作。
二、结合“大讨论”，深化机构编制管理创新。围绕主题教育要求，梳理机构编制工作的优势与短板，坚持开展党员大会、党小组会学习讨论，按照机构编制管理工作政策要求，实施编制资源动态调整，进一步理清工作思路、把握政策导向，为县委县政府重点工作提供用编保障。扎实开展机构改革前期准备工作，充分调研，摸清上轮改革遗留问题，把握关键，着力破解制约机构编制工作开展的误区与障碍。
三、结合“大调研”，推进机构编制监督检查。组织开展机构编制大督查大调研工作，从优化乡镇机构编制资源配置、创新机构编制管理等方面入手，开展重点调研与专题调研，形成调研课题。对照年初调研工作要求，对全县议事协调机构设立及运行情况、各部门机构编制管理情况等进行调研，形成工作台账。贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，强化监督检查及结果运用，着力推进机构编制监督管理标准化、制度化和规范化。
