按照渭南市委编办安排部署，为扎实做好2023年度机构编制实名制统计年报工作，韩城市委编办采取有效措施，提前谋划，精心组织，及时做好实名制数据更新和年报准备工作，有力推进机构编制实名制管理信息化、精细化、规范化。
一是提前部署，强化责任落实。11月14日，渭南市委编办机构编制实名制统计年报工作部署培训会后，韩城市委编办立即召开专题会议传达上级会议精神，制定《2023年度机构编制实名制统计年报工作方案》并对全市机构编制实名制统计年报工作进行部署，明确时间节点，压实工作责任。形成主要领导负总责、分管领导具体抓、业务科室强落实的工作局面，为做好2023年度年报机构编制实名制统计年报工作奠定基础。
二是深入研究，力求优质高效。组织全市各部门机构编制管理人员进行集中培训，着眼2023年度机构编制实名制统计年报工作中新增的七项具体内容进行详细讲解，结合各部门、各单位工作实际进行专题研讨，切实把存在问题找准找实，共同研究破解难题的实招硬招，形成可操作方案，细化分工、认领任务，力求按时保质保量完成工作任务。
三是认真校核，确保数据准确。利用实名制工作群通知全市各部门对照一年来机构编制批复和人员任职等文件，对全市行政、事业机构信息、编制及领导职数情况进行汇总校对，并进一步完善人员信息，查漏补缺，特别是筛查数据库中已经退休或已经调动尚未办理手续人员，逐一核实清理，确保实名制系统各项数据准确无误。
